Seja uma Organização Silver Mind

Trabalhe com a Silver Minds para Apoiar os seus Colaboradores

Com o aumento da esperança de vida, a demografia de talentos mudou, e as organizações mais bem-sucedidas serão aquelas que incluírem os talentos mais experientes, reconhecendo o seu valor, sabedoria e contributo para o negócio.

As melhores organizações destacam-se na atração de talento, desenvolvimento de carreira e planeamento de sucessão — no entanto, quando se trata de colaboradores que se aproximam ou já estão na terceira fase da vida, as abordagens tradicionais focam-se apenas na logística da reforma ou estratégias de saída. Esta abordagem perde uma oportunidade de crescimento, renovação e contribuição contínua e aumento de productividade.

Oferecemos uma abordagem inovadora para um desafio crescente, transformando-o numa oportunidade.

O Que Oferecemos à Sua Organização?

Os nossos programas centrados no ser humano para colaboradores que estão a aproximar-se ou que já se encontram na terceira fase da vida.
Integrando e interligando cinco àreas chave: Identidade, Curiosidade, Relacionamentos, Vitalidade e Recursos.
Métodos baseados em ciências do comportamento e experiência prática com um conjunto de actividades, exercícios e conversas com profundidade.
Com uma abordagem estruturada, mas com formatos flexíveis. O nosso foco é no indivíduo, trabalhando lado a lado com a sua organização.
Descubra mais sobre os nossos programas

O que podemos trazer à sua Organização

Maior envolvimento dos colaboradores: Sentem-se apoiados e mais envolvidos ao aproximarem-se do fim da carreira, promovendo bem-estar e reduzindo o stress.
Estratégia de Talento Reforçada: Oferecer estes programas demonstra o compromisso com os colaboradores em todas as fases da carreira, fortalecendo a reputação como empregador responsável e centrado nas pessoas.
Complementar aos Pacotes de Benefícios: Para empresas com programas de benefícios flexíveis — onde os colaboradores escolhem diferentes opções consoante o ciclo de vida e necessidades pessoais — os nossos programas são uma excelente escolha.
Benefícios Mútuos: Apoiar colaboradores na transição promove uma força de trabalho mais motivada, leal e resiliente, para além de ajudar a construir uma cultura inclusiva e orientada para o futuro.

O que podemos trazer às suas Pessoas?

● Maior qualidade na Tomada de Decisão: Escolhas de carreira e trabalho guiadas e informadas, alinhadas com valores e objetivos pessoais

● Clareza e Propósito: Apoio para redescobrir paixões, definir atividades gratificantes e preparar-se para a vida após o trabalho

● Relações Fortalecidas: Incentivo à manutenção de ligações sociais saudáveis e à gestão suave das transições nas relações profissionais

● Vitalidade: Promoção da consciência sobre estratégias pessoais de saúde física e mental para garantir vidas ativas e vibrantes

● Motivação: Aumento da motivação, redução do stress e promoção do envolvimento numa transição saudável para a próxima fase.

Porquê a Silver Minds?

Integramos diversas competências, conhecimentos e experiências adquiridos ao longo de longas carreiras em RH, em empresas multinacionais, consultorias, nossos próprios negócios e na vida!

Nas nossas carreiras em RH, apoiámos centenas de pessoas ao longo do seu ciclo de vida profissional e na preparação para grandes transições na vida. Trabalhámos com líderes em mudanças organizacionais críticas, desafiadoras e impactantes, respondendo às necessidades do negócio com uma abordagem humanizada. Conhecemos, sabemos o que é necessário e por que é importante! Já passámos por isso, já fizemos!

SEJA UMA ORGANIZAÇÃO SILVER MIND

Trabalhar com a Silver Minds significa integrar uma abordagem estruturada e empática para apoiar os seus colaboradores nesta fase transformadora. Os nossos programas ajudam os colaboradores a refletir, planear e prosperar — reduzindo os impactos da mudança e aumentando o envolvimento e a lealdade.

COMO TRABALHAMOS EM CONJUNTO

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Colaboramos com equipas de RH para promover a sensibilização sobre esta fase transformadora e sobre como os nossos programas os podem apoiar.

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Acreditamos que as pessoas estão mais comprometidas e envolvidas quando escolhem participar na sua própria jornada de crescimento. A participação é totalmente voluntária.

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Os nossos programas são disponibilizados de forma flexível — em grupo ou individualmente, online, presencial ou híbrida, e em diferentes idiomas — para se adaptarem às preferências dos colaboradores. Organizamos programas abertos a várias Organizações (entre empresas). Caso pretenda adaptar os nossos programas à cultura da sua Organização e às suas localizações, contacte-nos.

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